Як проходити співбесіду англійською мовою

Ви молодий спеціаліст, який тільки що закінчив навчальний заклад. Позаду роки навчання, а попереду пошук роботи і влаштування в житті. Для того щоб влаштуватися на роботу, вам потрібно пройти співбесіду. Так буває завжди при прийомі на робоче місце.

Як проходити співбесіду англійською мовоюЩо таке співбесіду і як до нього підготуватися?

Цей момент вимагає особливого підходу, уваги та прояви себе з найкращих сторін. Сьогодні ми розповімо і підкажемо вам, як краще пройти співбесіду англійською мовою, а також запропонуємо вам приклади питань, що зустрічаються при прийомі на роботу.

Зміст

  • Що таке співбесіду?
    • Які бувають співбесіди?
    • Готуємося до співбесіди!
    • Йдемо на співбесіду!

Що таке співбесіду?

Співбесіда — це один з методів відбору робочих кадрів, персоналу в те або інша установа. Без попередньої бесіди роботодавцю важко зрозуміти, що ви за людина і який ви працівник. Будь-яке інтерв’ю, як і резюме при прийомі на роботу вимагає ретельної підготовки як з боку роботодавця, так і з боку здобувача.

Основною метою співбесіди є оцінка того, наскільки даний кандидат підходить на цю посаду, чи добре він підготовлений, він має певний досвід, рівень його знань у цій сфері і т. д. Бувають випадки, коли в установі катастрофічна нестача кадрів, і кандидата приймають на посаду без всякого співбесіди.

Однак, це неправильний підхід, так як роботодавець повинен знати, що з себе представляє кандидат. Кандидат ж, у свою чергу, повинен чітко розуміти свої обов’язки і що від нього вимагається. Бажано, щоб молодий спеціаліст мав при собі рекомендаційний лист з місця навчання, резюме. Це подвоїть його шанси бути прийнятим на роботу.

Які бувають співбесіди?

Інтерв’ю при прийомі на посаду може бути різних типів, це залежить від вимог роботодавця і від того, яку саме інформацію він хоче отримати від кандидата.

Розрізняють наступні види співбесіди:

  • Жорстке (структуроване)

Таке співбесіду вимагає заздалегідь складеного плану, конкретних питань здобувачеві. У ньому скрупульозно і «по пунктах» з’ясовується відповідність кандидата встановленими вимогами, виявляються його професійні якості. Мінус такої співбесіди полягає в тому, що питання про особистісні якості, про його мотивації і т. д. залишаються «за бортом». Такий вид співбесіди навряд чи підійде молодому спеціалісту, який тільки що закінчив навчальний заклад.

  • Вільний (не структуроване)

Даний вид більше нагадує світську бесіду. Для цього намічаються тільки основні теми бесіди. Роботодавець не має чіткої схеми питань, а у вільній формі питає те, що його цікавить з приводу даного претендента. Кандидат відповідає на питання в такій же вільної теми. Цей тип співбесіди більше підходить для молодого фахівця, так як він не відверне його.

  • Комбіноване

Даний тип поєднує в собі перші два. Він найбільш оптимальним як для роботодавця, так і для кандидата. Чітко намічені питання дозволяють виявити професійні навички кандидата, а вільна бесіда розкриває його особистісні якості та характеристики.

  • Індивідуальне/групове

Форма такої співбесіди видно з його назви. Звичайно ж, індивідуальна бесіда допомагає кандидатові краще розкрити свої здібності. Групове оптимально для роботодавця, тому що таке інтерв’ю дозволяє йому заощадити час.

Готуємося до співбесіди!

Якщо ваша робота пов’язана з іноземними мовами, то при прийомі вам потрібно буде пройти співбесіду англійською мовою. Інтерв’ю англійською вимагає особливого підходу. Природно, питання будуть на англійській мові, тому ви повинні бути дуже уважні, тому що з’ясовуються не тільки ваші професійні та особистісні якості, але і рівень знання англійської мови.

Перед тим, як прийти на інтерв’ю перед прийомом на роботу, підготуйтеся до нього. Зберіть інформацію про компанії, про вашому потенційному начальника, про обов’язки та вимоги до кандидатів. Тренуйтеся, подумайте і зважте свої сильні і слабкі сторони, продемонструйте ваш професіоналізм, складіть список своїх досягнень англійською мовою.

Будьте готові до того, що вам можуть задати провокаційні питання, продемонструйте свою мотивацію, стежте за своїми жестами і мімікою. Заздалегідь підготуйте свої питання, те, що вас цікавить у даній посаді і у ваших обов’язках.

Як проходити співбесіду англійською мовоюЯк пройти співбесіду англійською мовою?

Йдемо на співбесіду!

Отже, ви добряче підготувалися і йдете на співбесіду. Не хвилюйтеся! Зберігайте спокій. Пам’ятайте, що вас зустрінуть точно такі ж люди, як і ви. Якщо ви і відчуваєте хвилювання, то не подавайте вигляду. Роботодавцям подобаються впевнені в собі люди.

Якщо ваша бесіда проходить англійською мовою, то ваш інтерв’юер може запропонувати вам приблизно наступні питання:

  • Tell us about yourself / Розкажіть нам про себе

Намагайтеся уникати тривіальних фраз, підкресліть ваші сильні сторони і позитивні якості. Відповідайте також англійською мовою. Якщо ваш рівень знання мови недостатньо високий, завірте інтерв’юера, що в найближчі пару років ви маєте намір поліпшити ваш рівень підготовки англійською мовою.

  • What do you think of your previous boss? / Що Ви думаєте про своєму попередньому начальнику?

Не варто критикувати і «поливати брудом» минуле начальство. Це не охарактеризує вас з кращого боку. Відповідайте про нього позитивно в загальних рисах, не загострюючи увагу на деталях.

  • Why are leaving you your current role? / Чим Ви незадоволені на поточному місці роботи?

Знову ж таки, не треба критикувати начальство або минулий колектив. Скажіть про те, що ви отримали корисний досвід на минулому місці роботи, але змушені були його залишити за особовим/сімейним і т. д. причин.

  • Why do you want to work in this industry? / Чому Ви хочете працювати в цій галузі?

Будьте уважні, відповідаючи на дане питання. Намагайтеся бути оригінальним. Наприклад, відповідь може бути не «Я хочу тут працювати, тому що мені це подобається», а можна відповісти: «Тому що я зацікавився даною діяльністю і хочу запропонувати багато нових ідей щодо покращення» і т. д. Цим ви відразу зацікавите роботодавця.

  • What salary are you looking for? / На яку зарплату Ви розраховуєте?

Намагайтеся відповісти в загальних рисах, бо, назвавши маленьку суму, інтерв’юер вирішить, що ви невибагливі. Називаючи більшу суму, вас можу порахувати жадібним. Намагайтеся обходити підводні камені.

  • Why should I hire you? / Чому ми Вас повинні прийняти?

Не бійтеся здатися нескромним. Чесно назвіть свої кращі якості та характеристики, прийнятні для даного місця роботи. Але і перехвалювати себе не варто, у всьому потрібна міра.

  • What’s your greatest weakness? / У чому Ваша найбільша слабкість?

Тут також важлива чесність. Не бійтеся назвати свої слабкі якості, але завірте інтерв’юера в тому, що ви боретеся з ними, намагаємося їх виправляти. Щирістю та відкритістю ви розташуєте до себе інтерв’юера.

Завантажити 50 найбільш поширених питань на співбесіді

Питання для співбесіди англійською можуть бути найрізноманітніші. Ми лише запропонували загальні приклади. Все залежить від того, що цікавить компанію і роботодавця.

Ми вам бажаємо удачі. Пройдіть співбесіду англійською з упевненою перевагою, і вас обов’язково чекає успіх!

Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
Залишити відповідь