Приклади cover letter, covering letter англійською мовою з перекладом на російську, як написати?

Зміст:

Що таке Cover letter? ?
Особливості Cover letter ?
Написання Cover letter ?
Як повинен виглядати Cover letter? ?
Що повинно бути у Cover letter? ?
Правила, якими варто скористатися при написанні Cover letter ?
Довжина Cover letter ?
Переваги Cover letter ?
Приклади Cover letter ?

Останнім часом стало модно вживати слово Cover letter, і багато хто прагне дізнатися, що саме воно означає.

Зміст

Що таке Cover letter?

Отже, Cover letter являє собою спеціальний супровідний лист, який є додатком до резюме, надісланих на вільну вакансію. В даному листі, здобувач повинен зацікавити роботодавця прочитати резюме, ознайомитися досвідом і проаналізувати кваліфікаційні навички.

Особливості Cover letter

Склавши його грамотно, здобувач може бути взятий на роботу, навіть за умови, що роботодавець навіть не прочитає його резюме. Можна сказати, що Cover letter — це перше враження про майбутнє працівника компанії.

Мода на подібне супровідний лист прийшла до нас із Заходу, але вже, варто відзначити, міцно вкоренилася і у вітчизняних роботодавців. Резюме представляє собою сухе, табличне виклад усіх місць роботи, навчання та отриманих кваліфікацій і курсів. Але, ось Cover letter зовсім інша справа – щось на зразок особистого звернення до конкретного роботодавця, яке повинно зацікавити і тим самим звернути його увагу.

Написання Cover letter

Багатьом здається, що скласти Cover letter просто — необхідно всього лише скопіювати ті ж тези, які знаходяться безпосередньо в резюме. Але це не так!

Ось кілька правил грамотного написання супровідного листа:

При зверненнях, в листі використовувати тільки конкретику – назва даної компанії, і навіть краще всього ПІБ. конкретної людини, це значно підвищить ваш рейтинг серед інших претендентів на місце роботи.

Не варто розходитися в описах і словесних оборотів, Cover letter необхідно скласти коротко і цікаво: посада, заради якої було складено резюме і лист, кілька відмінних характеристик і короткий перелік кваліфікаційних навичок, для даної конкретної спеціальності.

Всі перерахування у листі необхідно підтверджувати цифрами, наприклад, збільшення збуту на 30%, збільшення продуктивності на 40%. Але при цьому варто розуміти, що ніякої брехні, бути не повинно, адже будь-яке твердження може бути перевірено.

Важливим буде підкреслити декілька додаткових умінь, приміром, знання мов або додаткових програм.

Тільки позитивні характеристики і факти, ніяких згадок про звільнення або конфлікти на роботі, навіть якщо такі були необхідно переформулювати факт інакше.

У Cover letter можна згадати про бажаної суми зарплати, це та риса, яка різнять супровідний лист і резюме.

В ньому можна описати хто вам порекомендував звернутися саме в цю компанію і чому, які є переваги.

Ніяких жартів в листі, але трохи просторіччя і живих думок не завадить. Писати можна не від третьої особи, а конкретно від себе.

Якщо ви знаєте, що саме знадобиться для даної вакансії, і у вас є ці характеристики, вкажіть їх, опишіть, що повноцінно володієте практикою, і, головне, відразу можете приступити до виконання службових обов’язків, вам не потрібно додаткове навчання.

Як повинен виглядати Cover letter?

Можна сказати, що резюме — це файл зі списком перерахувань, а Cover letter — з поясненнями і описом. Cover letter повинен бути у вигляді простого стандартного тексту.

Ні в якому разі не використовувати ніяких форматирований, особливо, якщо для написання користувалися Word. Жоден претендент роботи не може бути впевненим, у якому саме форматі буде читати файл роботодавець, можливо, в офісі за комп’ютером, а можливо, за планшетом або смартфоном.
Необхідно постаратися написати якомога більше простих речень, розбитих на абзаци.

Рекомендується використовувати стандартний шрифт, ніяких виділень і маркерів, колір використовувати тільки стандартний.

Найкраще в поштовому клієнті, зовсім відключити візуальне форматування, або навіть оформити Cover letter в блокноті і скопіювати в подальшому в документ.

Що повинно бути у Cover letter?

Обов’язково привітання і особисте звернення, далі перерахування всіх основних тегів листи, характеристик і навичок.

Необхідно уточнити, що ви як майбутній працівник вже зараз хочете приступити до роботи, або як мінімум зв’язатися з роботодавцем особисто і обговорити важливі деталі.