Як написати відгук керівника і характеристику на студента місця практики (приклад)

Як написати відгук керівника і характеристику на студента місця практики (приклад)

Зміст

  • Відгук керівника про практику: обов’язкові елементи
  • Вимоги до оформлення характеристики
  • Приклади оформлення характеристики з місця практики
  • Як скласти характеристику: відео

Відгук керівника про практику: обов’язкові елементи

Характеристика або відгук керівника – документ, який обов’язково додається до звіту про проходження студентом практики. Згідно з нормами діловодства документ повинен в обов’язковому порядку мати наступні дані:

  • повна назва організації;
  • її юридичну адресу та телефон;
  • повне ім’я студента, курс, спеціальність, факультет;
  • заголовок – «Характеристика»;
  • терміни проходження практики;
  • ім’я керівника практики (відповідальної особи в організації), його підпис;
  • дата;
  • печатка. Замість неї можна використовувати фірмовий бланк організації.

Рада. Часто керівник довіряє самому студенту скласти характеристику. Причиною може стати завантаженість штатних співробітників або хороші взаємини між практикантом і колективом. Однак керівник, швидше за все, документ прочитає перед підписанням, так що небилиць краще не писати.

Назва, реквізити організації і дані практиканта розташовуються в шапці документа. Дата початку і закінчення практики містяться в тексті. Керівник підписує і завіряє характеристику в кінці документа. Зрозуміло, вся інформація має бути достовірною.

Вимоги до оформлення характеристики

В основній частині документа керівнику необхідно конкретно і чітко описати процес практики та охарактеризувати студента. У відгуку повинні бути висвітлені наступні аспекти:

  • Посадові обов’язки практиканта.
  • Оцінка теоретичних знань, набутих в ході практики умінь.
  • Оцінка виконаної практикантом роботи.
  • Опис професійних навичок практиканта.
  • Оцінка особистих якостей студента.
  • Загальна оцінка практики.
  • Як написати відгук керівника і характеристику на студента місця практики (приклад)В звіті визначте, яких успіхів досяг практикант

    Почніть документ зі строків проходження практики та опису задач практиканта. Якщо необхідно, поясніть і деталізуйте, ніж доводилося займатися на практиці. Наприклад: «Студент (ПІБ) з 8 червня по 2 липня 2017 р. був направлений ВХТИ на виробничу практику в ТОВ «Спецтехстрой» р. Воронеж. За час практики студент ознайомився з основними принципами роботи підприємства, алгоритмом процесу налаштування верстатів і складанням професійної документації».

    Читайте також:
    Шапочка гачком візерунком черепашки

    На перший погляд, характеристика теоретичних знань мало відрізняється від посадових обов’язків студента. Однак цей пункт вимагає більшої конкретності формулювань: «Студентка (ПІБ) успішно застосувала на практиці теоретичні та практичні знання в сфері збору, зберігання та переробки винограду, використання прийомів розливу вина в упаковки різного типу і формату».

    Оцінка виконаної роботи та професійних навиків перегукуються один з одним. Перше відповідає на питання «Наскільки добре?», друге – «Як?». Наприклад: «Практикант якісно впорався зі своїми завданнями, виявляючи сумлінність, відповідальність і прагнення до розвитку».

    Особистими якостями, як правило, оцінюють взаємини в колективі: комунікабельність, дисциплінованість, працьовитість, активність. Загальна оцінка подається зі словами «рекомендую», «вважаю»: «Вважаю, що пророблена робота в ході практики заслуговує оцінки «відмінно».

    Приклади оформлення характеристики з місця практики

    Відгук керівника не обов’язково повинен бути об’ємним. Достатньо 3-х невеликих абзаців у «тілі» характеристики. Найбільшої уваги заслуговують обов’язки і використання знань. Якщо пунктів в одному з цих розділів кілька, зробіть виділений у документі списку.

    Увага! За нормами діловодства зауваження, мінуси в ході практики або їх відсутність в характеристиці вказувати не обов’язково.

    Приклад 1.

    Студентка Внз (ПІБ) з 22 жовтня по 3 листопада 2016 р. проходила виробничу практику на підприємстві «Трансспецподряд». Практикантка вивчала процес підбору спеціалістів в відділі кадрів підприємства.

    В процесі проходження практики студентка ознайомилася зі структурою і штатом підприємства, принципами формування колективу, кадровою стратегією компанії, становила прогнози, обчислювала потреба в кадрах, вивчила ринок праці, порядок ведення документації та звітності, пов’язаної з кадрами, використовувала сучасні інформаційні технології в роботі.

    Зі своїми завданнями ПІБ впоралася добре, проявивши активність, зацікавленість, прагнення до охоплення великої кількості практичних знань.

    У процесі роботи показала себе комунікабельною, акуратним і дисциплінованим співробітником.

    Читайте також:
    Як вилікувати горло дитині швидко і ефективно в домашніх умовах народними засобами

    Вважаємо, що студентка заслуговує оцінки «відмінно».

    Як написати відгук керівника і характеристику на студента місця практики (приклад)Не забудьте згадати про особисті якості студента

    Приклад 2.

    Характеристика на студента Вузу (ПІБ), з 1 по 15 квітня 2017 р. проходила практику по спеціальності «Бухгалтерський облік» на базі ВАТ «Ірида».

    Обов’язками студентки було освоєння практичних умінь бухгалтерського обліку та роботи відповідного відділу на виробничому підприємстві.

    В процесі практики вона освоїла навички ведення фінансового і управлінського обліку, ознайомилася з циклом діяльності центральної бухгалтерії, вела облік і реєстрацію документів, аналізувала дані. З цими завданнями студентка впоралася повністю: дотримувалася трудову дисципліну, сумлінно і відповідально виконувала завдання різної складності.

    Практикантка була уважна до професійної критики, прислухалася до думки досвідчених співробітників, робила висновки. Рекомендуємо оцінити проходження практики ПІБ на «відмінно».

    Правильно складена написана характеристика – запорука гарної оцінки. Крім того, не забувайте про грамотності: документ з помилками може втратити бонуси в очах викладача.

    Як скласти характеристику: відео

    Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
    Корисні поради для кожного
    Додати коментар