Дружний колектив ефективний у роботі, або Сценарій тімбілдінга

Тімбілдінг — сценарій згуртування колективу в різних умовах

Зміст:

  • Етапи
    тімбілдінга
  • Тімбілдінг на
    природі
  • Квест-тімбілдінг
  • Тімбілдінг в
    офісі
  • Співробітники шукають спосіб позбутися від додаткових
    доручень? У спілкуванні з підлеглими з’явилася якась натягнутість? Люди замовкають при вашій появі, хоча до
    цього жваво обговорювали виробничі проблеми? Настав час організувати
    тімбілдінг.

    Тімбілдінг (в перекладі з англійської «побудова команди»)
    – спільний активний відпочинок колективу. Біля його витоків стоїть «мотузковий курс», який у 50-х роках
    минулого століття проводили для зміцнення командного духу військових. Сценарій тімбілдінга – у формі корпоративного свята або психологічного тренінгу, що моделює життя
    компанії для навчання його спільної діяльності.Дружний колектив ефективний у роботі, або Сценарій тімбілдінга

    Тімбілдінг переслідує різні цілі:

    • атмосфера
      неформального спілкування;
    • побудова команди однодумців;
    • вироблення вміння працювати в колективі;
    • згуртування команди;
    • визначення лідерів;
    • &психологічне розвантаження.

    Місцем проведення тімбілдінга може бути і офіс, і стадіон,
    і мальовничі зони відпочинку – головне, відірватися від звичного робочого місця. Швидше всього
    психологічна розвантаження відбувається на природі, далеко від звичних офісних
    стін. Занурюючи колектив в незвичайні умови,
    можна визначити неформальних лідерів, приховані симпатії і конфлікти. За цим
    результатами тренер і підбирає ігри на згуртування команди.

    Місцем проведення на природі може бути пансіонат, річний
    табір, галявина в лісі, берег річки. Деякі фірми можуть дозволити собі і
    далекі поїздки – Сочі, Анталію. Такий відпочинок дуже активний і динамічний.

    Етапи
    тімбілдінга

  • Заздалегідь формують групи по 5 — 10 чоловік методом
    випадкового вибору для більшої психологічної розвантаження.
  • Вибирають капітана команди і девіз, слідувати
    яким треба на всіх етапах.
  • Учасники тренінгу долають перешкоди,
    досліджують незнайому місцевість і будують переправи, розвивають якийсь проект.
    Можна грати у волейбол, пейнтбол, картинг, футбол, катання на конях – все в
    адаптованому варіанті.
  • Але фізичні вправи – не головне, головне –
    налагодити взаєморозуміння і взаємодію.
  • Ось деякі з завдань:

    • «Покажи» — з усіх членів команди зобразити
      вказаний об’єкт – картину, букву, прислів’я;
    • «Пантоміма» — зобразити жестами звіра, щоб
      команда його вгадала;
    • «Бережи яйця» — на гойдалки з колоди на пеньку з
      двох сторін підвішують мішечки з яйцями. Команда повинна стати на гойдалки і не
      розбити яйця;
    • «Хто перший» — за сигналом капітани будують свою команду у вигляді кола,
      трикутника, літери, пташиного клина, по зростанню, алфавітом, розміру взуття, кольором
      очей або волосся.
    Читайте також:
    ЄДІ з історії в 2018 році. Зміни, критерії оцінювання

    Насамкінець учасники дають оцінку своїм
    дій, виявляють помилки та успіхи, підводять підсумки, переможці отримують
    нагороди, решта — пам’ятні призи.
    Якщо у тренінгу приймав участь і керівник, довіру до нього значно
    зростає.

    Влаштувати такий відпочинок пропонують багато агентства. Але якщо на
    фірмі є штатний психолог, він цілком впорається з цим завданням. Тімбілдінг не
    обов’язково повинен бути дорогим — снаряди, амуніція, обладнання. Будь-яку корпоративну
    вечірку при бажанні можна перетворити на міні-тімбілдінг для згуртування
    колективу і процвітання фірми.

    Тімбілдінг на
    природі

    Сценарій тімбілдінга
    на природі умовно ділиться на дві частини:

  • Розігріваючі гри для знайомства –
    ледокольчики.
  • Безпосередньо гри для згуртування команди і підвищення її ефективності.
  • Приклади ігор

    «Літачки»

    Мета: знайомство і розігрів групи

    Хід гри

    Тренер повідомляє учасникам про випробування на креативність і спритність,
    для чого кожному гравцеві треба зробити літак з паперу. Папір треба вибрати
    щільну, щоб вітер не забирав реквізит. На літачку кожен повідомляє про себе
    особисту інформацію:

    • прізвище та ім’я (можна на час тренінгу вибрати
      інше);
    • що я робив вчора ввечері;
    • назва улюбленого фільму (можна і іншу
      інформацію);
    • плани на відпустку.

    Питання повинні бути не дуже складними, не дуже особистими –
    головне, щоб відповіді на них супроводжувалися позитивними емоціями.

    Після заповнення анкети всі шикуються в ряд і запускають
    свої літаки. Той, у кого літачок полетів далі всіх, отримує невеликий
    приз. Потім всі біжать вперед, піднімають будь літачок і знову запускають його. Потім
    учасник піднімає літачок, який виявився до нього ближче всіх і вголос озвучує записку.Дружний колектив ефективний у роботі, або Сценарій тімбілдінга

    «Живий вузол»

    Мета: формування навичок командної роботи

    Хід гри

    Учасники стоять у колі, тримаючись за руки. Тренер заплутує
    кільце і члени кожної команди повинні розплутатися як можна швидше, не розриваючи
    рук.

    «Фортеця»

    Мета: навчити членів групи активно взаємодіяти в складних
    ситуаціях.

    Хід гри

    Співробітники діляться на групи і накладають пов’язки на очі. На галявині
    треба розставити 10 — 20 великих коробок і відра з водою. Кожній команді треба пояснити,
    що вони повинні побудувати навколо себе фортецю з коробок. Між коробками, з
    яких споруджують фортеця, відстані повинні бути до 10 см, причому всі члени
    команди повинні замурувати себе всередині фортеці. Призначають смотрящих, у яких
    очі відкриті. Тих, хто виявився зовні фортеці, вони повинні поливати водою, а
    також перевіряти дірки, якщо вони виявилися більше 10 див.

    Читайте також:
    Святкові дні на новий рік Півня 2017. Вихідні дні на Новий рік 2017

    Завершують тімбілдінг на природі невеликий рефлексією, де кожен
    висловлює свою думку, що йому сподобалося і що можна поліпшити.

    Квест-тімбілдінг

    Форми тімбілдінга можуть бути самі різні, одна з найбільш затребуваних,
    адаптованих і для дня народження, і останнього дзвоника та корпоративу — це
    квест-тімбілдінг. Для прикладу – план сценарію
    квест-тімбілдінгу «Острів скарбів» — яскравою, веселою програми ігор на
    згуртування та командоутворення. Основа програми – знайомі з дитинства образи –
    пригоди, моряки, пірати, скарби. Квест-тімбілдінг може бути
    розважальним, для корпоративного відпочинку, частиною якогось заходи для поліпшення
    клімату в команді або серйозним тренінгом по згуртуванню колективу з елементами «Мотузкового
    курсу».Дружний колектив ефективний у роботі, або Сценарій тімбілдінга

    Легенда програми

    Ви з колегами потрапляєте на острів, де захований скриня
    старого відомого пірата Флінта. Для того, щоб знайти скарби, треба прийняти
    образ справжніх піратів і пройти всією командою справжні піратські випробування. Шанс
    оволодіти скарбами з’являється після оволодіння всіма записками-підказками. Важливо
    ще зрозуміти, що означають таємничі натяки Флінта, і що означає командний
    дух. І тоді можна ділити здобич.

    Приклади ігор і завдань, або Як добути скарби

    Спочатку учасники повинні потрапити на сам острів,
    щоб у командах вивчати і дотримуватися в процесі гри закони
    острови.

    Потім треба перетворитися в шукачів скарбів – вибрати
    назва, девіз, капітана, створити свій неповторний і яскравий
    образ команди, продемонструвавши всім свої сильні сторони.

    Прийнявши образ, групи з провідником з «аборигенів» (інструкторів, тренерів)
    проходять різні піратські випробування – ігрові етапи від старовини Флінта і в воді,
    та на суші:

    • висотні завдання — «Свистати всіх нагору», «Павутина»,
      «Пастка»;
    • комунікативні навички – «Токсичні відходи», «Лабіринт»,
      «Спрага»;
    • головоломки на логіку і командну пам’ять – «Мінне
      поле», «Дженга», «Мега-картки»;
    • командні завдання – «захід сонця ядро», «Крокомір», «Жолоб»;
    • особистий і командний залік – «Боротьба з пацюками» і стрілянина»;
    • піратські ігри – «Пробоїна», «Дотягнися до мети» і
      «Пліт»;
    • особисті випробування – «Живі раки», як у форті Баярт.
    Читайте також:
    Календар вінчань на 2017 рік. Кому не можна і кому можна вінчатися в церкві

    Коли всі командні завдання виконані, залишилося об’єднати
    всі знайдені підказки в одну карту
    місця скарбу і спільно, усіма групами, пройти загальне випробування, щоб знайти скарби
    – частини намету, індіанського вігваму або куреня, який потім збирають усі разом.

    Завершується програма врученням дипломів і
    вимпелів. Продовження можливе у формі обговорення підсумків або корпоративної
    вечірки, дня народження або іншого основного святкового заходу.

    Тімбілдінг в
    офісі

    Застосування
    довгострокових програм дозволяє сформувати колектив, легко долає кризові ситуації, перебудову і адаптацію в нових умовах. Але ці методи
    вимагають витрат і часу, і коштів. Тімбілдінг
    в офісі – більш популярний метод: мінімум часу, звична обстановка, економія ресурсів.

    Вправи для офісного тімбілдінга прості, але захоплюючі.
    Психологи пропонують учасникам завдання в галузі культури, спорту, мистецтва,
    ігровий діяльності. Тренінги можуть бути тематичними (розважальними,
    інтелектуальними) і чергуватися між собою. Тренінг в офісі дозволяє
    працювати з великим колективом, не перериваючи робочого процесу, а співробітники
    зможуть отримати розрядку і навички спільної діяльності. Ось варіанти ігор для
    сценарію тімбілдінга в офісі.

    Будуйте башту

    Співробітники діляться на команди, завдання кожної з них – за
    певний проміжок часу спорудити вежу з підручних матеріалів, які
    можуть бути в офісі – папок, скріпок, паперу. Нагороджують команду, построившую
    найвищу.

    Згадати все

    Це більш інтелектуальний варіант тренінгу. У учасника раптом трапилася амнезія. Згадати все про себе йому допомагають колеги,
    яким він ставить питання про собі.

    Опитування

    У вже згуртованих колективах ефективно завдання у формі
    опитування. Сенс гри в тому, що співробітники проводять опитування на вибрану
    тематику і в процесі заняття проводиться обговорення результатів усіма
    співробітниками.

    Є багато видів таких вправ, адже тімбілдінг в офісі передбачає різні сценарії – рольові ігри, різні
    види спільної діяльності. Незважаючи на гадану несерйозність, тімбілдінг
    довів свою ефективність в плані командоутворення на безлічі прикладів,
    адже гасло «кадри вирішують все!» актуальний у всі часи.

    Як організувати корпоратив на природі, читайте в нашій статті. І різноманітні конкурси на корпоратив.

    Сподобалася стаття? Поділитися з друзями:
    Корисні поради для кожного
    Додати коментар